HR Generalist - Urgent
PT Kencana Sejahtera adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dengan visi menjadi pemimpin dalam industri kami. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Balikpapan. Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami.
Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola berbagai aspek fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami berjalan dengan baik dan karyawan kami senang dan produktif.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin bergabung dengan perusahaan yang dinamis dan berkembang, kami sangat berharap Anda akan mengajukan lamaran untuk posisi ini.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
- Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan dan praktik HR.
- Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karier.
- Mengelola aspek administratif HR, termasuk gaji, manfaat, dan kehadiran.
- Membantu dalam pengelolaan hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
- Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola proses pemutusan hubungan kerja yang adil dan sesuai dengan peraturan.
- Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajemen dan karyawan terkait isu HR.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- S1 atau D4 dalam bidang HR atau bidang terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Generalist.
- Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan praktik HR di Indonesia.
- Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tertulis.
- Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.
- Pengalaman dalam mengelola berbagai aspek fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.
- Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.
- Pengalaman dalam mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang