Assistant HR Manager

Prime Code Jaya · 📍 Kembangan, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 20.000.000 – Rp 25.000.000 per month
Prime Code Jaya adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada pengembangan perangkat lunak inovatif. Kami sedang mencari seorang Assistant HR Manager yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Kembangan, Jakarta Raya. Peran ini menawarkan peluang untuk berkontribusi pada proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen sumber daya manusia yang efektif. Gaji yang ditawarkan adalah antara Rp 20.000.000 hingga Rp 25.000.000 per bulan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melaksanakan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.,Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi pribadi dan profesional disimpan dengan aman dan rahasia.,Membantu dalam merancang dan melaksanakan program pengembangan karyawan, seperti pelatihan dan pembangunan karir.,Mengelola proses administrasi kepegawaian, termasuk penggajian, manfaat karyawan, dan kepatuhan peraturan kepegawaian.,Membantu dalam merancang dan melaksanakan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Membantu dalam mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penanganan keluhan dan masalah lain yang mungkin timbul.,Mengumpulkan dan menganalisis data terkait sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan yang lebih baik.,Membantu dalam mengelola perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan perencanaan kepegawaian jangka panjang.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Setidaknya 2 tahun pengalaman kerja sebagai Asisten Manajer Sumber Daya Manusia atau peran terkait.,Memahami dan mematuhi peraturan dan praktik terbaik dalam sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.,Pengalaman dengan penggunaan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP, Oracle, atau sistem rekrutmen online adalah nilai tambah.,Pengalaman dalam industri teknologi atau pengembangan perangkat lunak adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Pemahaman mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan dalam mengelola data karyawan dan kepatuhan peraturan kepegawaian.Kemampuan dalam merancang dan melaksanakan program pengembangan karyawan.Kemampuan dalam mengelola proses administrasi kepegawaian.Kemampuan dalam mengelola hubungan kerja dengan karyawan.Kemampuan dalam mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia.Kemampuan dalam mengelola perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait